Salud

Más del 70% de los trabajadores chilenos se siente preocupado por el dinero que tendrá al jubilarse

Más del 70% de los trabajadores chilenos se siente preocupado por el dinero que tendrá al jubilarse

Entre las ayudas ofrecidas por los empleadores destacan el examen médico anual, los programas de nutrición y los subsidios para gimnasios.

Los beneficios otorgados por las empresas en lo que respecta a materia de salud son muy bien valorados por los trabajadores chilenos. Así lo demostró un estudio realizado recientemente, el cual refiere que nuestro país destaca en este ámbito en comparación con el resto de los países de la región.

De acuerdo a la investigación realizada por la empresa Metlife, solo uno de cada cuatro chilenos está satisfecho con el sistema de salud pública del país, por lo cual no sorprende que el 58% de los trabajadores pague el costo total, a travé de su empleador, del seguro médico complementario de hospitalización.

El mismo estudio arrojó que en lo que respecta al aspecto financiero, los chilenos sienten constante preocupación por las deudas y la manera de hacer rendir su dinero. Es así, como la pesquisa precisó que en el año 2013 un 70% de los nacionales sentía que tenía control de sus finanzas, pero esta cifra bajo en en 2017 y un 31% creía que podía manejar sus ingresos y gastos.

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Ante tales cifras, no es desconcertante el hecho que esta variable afecte la productividad de los trabajadores. Por tal motivo, el estudio destacó la valoración que tienen los empleados por aquellos beneficios que lo ayuden en el manejo de sus finanzas personales, en lograr sus metas de ahorro y planificar financieramente su futuro personal para obtener una buena jubilación.

Según el estudio elaborado por Metlife, un 80% de los empleadores considera que es importante entregar herramientas de planificación financiera a sus empleados y el 64% de éstos entrega planes de ahorro o de jubilación (uno de los índices más altos observados a nivel mundial).

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Finalmente, y sobre este particular, el tema de la jubilación se mantiene como el de mayor importancia para los trabajadores chilenos. "A pesar de tener planes de ahorro o jubilación y, en algunos casos, asesoría financiera, más del 70% de los trabajadores sigue preocupado por tener suficiente dinero para su retiro", dijo el gerente general de Metlife, Andrés Merino.

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